Instituto Nacional de Palestina para NGOs

NGOs: Organizaciones No Gubernamentales

Quines Somos

El instituto nacional de Palestina (PNIN) es una red nacional no gubernamental  en el estado de Palestina. Establecido en Jerusalén en 1997, este instituto trabaja para la construcción el desarrollo de los NGOs para alcanzar justicia social y respeto para la dignidad Palestino. Así mismo, busca garantizar su participación en la adminutración de NGOs, y realizar una sociedad civil basada en la democracia. Está enfocado en reflejar los cambios de una sociedad Palestina cometida al establecimiento de un estado Palestino independiente y soberano con Jerusalén como capital. El PNIN representa un movimiento popular multi-dimensional engranado en el proceso de construcción  de una infrastructura Palestina a través de sus instituciones nacionales las cuales son una parte integral del establecimiento de una sociedad civil.

Visión

Mejorar el desarrollo de la sociedad Palestina en todas las áreas aportando todos los medios y servicios para cumplir con un desarrollo sostenible.

Misión

Contribuir al fortalecimiento y construcción de organizaciones institucionales y mecanismos para acelerar el desarrollo en nuestra comunidad por medios de coordinación, redes de comunicación, cooperación y consulta entre sectores de los NGOs, así como, entre estos sectores y la Autoridad Nacional Palestina y el sector privado de acuerdo con un plan de desarrollo estratégico para la comunidad Palestina.

Expandir el conocimiento y la práctica de la educación cívica en todas las áreas de interés para los palestinos y las comunidades internacionales para alcanzar paz, justicia y la igualdad en el mundo.
Metas:
  1. Capacidad institucional de construcción para las organizaciones de miembros por medio de estructuras profesionales y mejorando las capacidades organizacionales de dichos organizaciones a nivel administrativo y financiero.
  2. Desarrollar y aplicar transparencia profesional y de contabilidad en nuestras instituciones.
  3. Promover voluntarismo y su importancia en nuestra sociedad, así como trabajo en expedir leyes y decretos que motiven el adoptar voluntarismo. 
  4. Promover coordinación, redes de comunicación, cooperación, y consulta entre instituciones del sector de NGOs, y entre este sector y los deferentes cuerpos y facilitar el intercambio de información y experiencia de los NGOs en los diferentes campos de desarrollo a niveles locales, regionales e internacionales.
  5. Levantar fondas para las organizaciones de miembros por medio de aportar fondos, entrenamiento en como levantar fondos, y construir una buena relación entre dichas organizaciones y los apostadores.
  6. Levantar la realización social del papel del sector de los NGOs por medio de la creación de la realización publica sobre tópicos importantes que afectar la vida diaria de la comunidad participativa en la construcción de una sociedad cívica y democrática.

Objetivos

  1. Desarrollar estructuras organizacionales y plantear estrategias claras para estas por medio de
    1. Incrementar las habilidades y el conocimiento de los empleados de NGOs.
    2. Desarrollar sistemas administrativos y financieros.
    3. Desarrollar estructuras organizacionales.
    4. Mejorar el ambiente democrático interno de los NGOs.
    5. Mejorar la naturaleza hacia el desarrollo de NGOs.
    6. Ayudar los NGOs abrirse a la comunidad local.
    7. Mejorar la exposición a NGOs Árabes e internacionales.

 

  1. Desarrollar y aplicar transparencia profesional y de contabilidad
1. Activando las leyes de los NGOs y preparando sistemas internos. 
2. Desarrollando supervisión profesional interna y externa.
3. Activar sistemas internos.
  1. Promover voluntarismo y su importancia por medio de
    1. Incrementar la realización con respeto al voluntarismo y su papel en el desarrollo de actividades de la sociedad civil.  
    2. Expedir leyes y decretos que motiven el adoptar voluntarismo.
    3. Enfatizar acerca del papel del voluntarismo, y diseminar conceptos contemporáneos entre la comunidad local.
    4. Activar la participación de líderes femeninos en trabajo voluntario y civil.
    5. Mejorar y desarrollar lazos y vínculos sociales.

     

  1. Mejorar la coordinación y cooperación entre los NGOs y otros sectores por medio de
1.      Incrementar y desarrollar la coordinación en planes de trabajo y mecanismo entre NGOs, así como incrementar su efectividad.
2.      Incrementar la realización acerca de la importancia y necesidad de la cooperación y la coordinación.
3.      Mejorar coordinación y cooperación entre los NGOs  y ambos la PNA y el sector privado.
4.      Establecer incentivos para trabajo en común y cooperación entre los tres sectores.
  1. Incrementar fuertes de fondos para los NGOs
1.      Desarrollar y organizar fuertes relaciones con los donantes.
2.      Diseñar proyectos para miembros de los NGOs  para ayudarlos a alcanzar sus metas.
3.      Permitir a los NGOs esquematizar propuestas para proyectos y realizar actividades para recaudar fondos.
4.      Desarrollar autonomía entre los NGOs por medio de establecer políticas de cobro para cubrir costas. 
5.      Establecer un fondo para soportar el trabajo civil.
  1. Mejorar la independencia de la sociedad cívica Palestina por medio de
1.      Aplicar la ley de los NGOs y todas sus consecuencias.
2.      Incrementar la realización del papel de los NGOs
3.      Aumentar la exposición y el contacto de los NGOs con otros NGOs.
4.      Establecer un código general de conducta para los NGOs.
5.      Asegurar la independencia y libertad de la sociedad civil detal forma que se complemente el papel del gobierno en el servicio a los diferentes sectores de trabajo.   

Intereses y Actividades

  1. Diseñar proyectos y programas para soportar todos los sectores: democracia, mujeres, derechos humanos, niños, juventud, abogacía, y buena gobernación, cultura de la paz, etc.
  2. Servicios de entrenamiento: planeamiento estratégico, conducción de estimados, diseños de proyectos y administración, levantamiento de fondos, escritura de propuestas, administración financiera, escritura de reportes.
  3. Centros de trabajo acerca de intereses actuales y situaciones en nuestra comunidad.
  4. Seguimiento con nuestros miembros con respecto a sus actividades, participación e información actualizada.
  5. Organizar ayudas humanitarias para locaciones pobres y destruidas.

Fondos

  1. Quota de membrecía de treinta dinares Jordanos anuales o equivalente.
  2. Donaciones incondicionales.
  3. administración de quotas de proyectos.
  4. Ganancia de proyectos y eventos.

Criterios de Membrecía

  1. La organización debe ser Palestina, non gubernamental y estar registrado.                 
  2. La organización debe tener una clara estructura financiera y administrativa.
  3. La organización debe ser activa e influencia y sus servicios no deben ser limitados a sus miembros.
  4. La organización debe tener reportes financieros regulares administrativos y actualizados.
  5. La organización debe pagar la quota de membrecía anual de treinta dinares jordanos o equivalente.       
  6. La organización debe cumplir con las decisiones y planes en relación con la agenda nacional de PNIN.